本年度、就職された既卒者の方々の研修を行いました。嬉しいことに仲間が途中から増え、今回から参加される方もいらっしゃいました。
看護部 研究・教育委員長の林部看護師長の講義と、楽しいグループワークでした。自分の名刺を『絵』で表現して自己紹介をしたり、『自分の職場を考えてみよう』という題目でグループディスカッションを行いました。久々に同期と会い、笑顔で楽しく活発な意見交換ができました。
新年あけましておめでとうございます。当院の玄関の門松は、院長と事務員の手作りです。りっぱな門松が飾られています。仕事始めの今日は、冬晴れの青空に北アルプスの常念岳がとてもきれいです。仕事始めの式で院長より、職員の「笑顔」と「ありがとうの気持ち」を大切にという言葉がありました。医療の現場の変化は著しいものがあります。そんな変化に柔軟に対応できる看護部の組織作りと、いつも仲間や患者・家族の皆さまに感謝の気持ちを忘れない組織人の育成を図っていきたいと思います。今年もよろしくお願いいたします。
今年もあと数日になりました。今日は院長と管理者から職員ひとりひとりにメッセージが送られました。一年間頑張ったすべての職員の皆さま、御苦労さまでした。
毎年恒例の豊科サンタがやってきました。こどもたちはプレゼントをもらい楽しいひと時を過ごしました。
一段と寒さがましクリスマスの雰囲気になってきました。病院でもいたるところにクリスマスの飾りつけがされています。とくに、とんがり屋根のカリオンは、とびっきりの電飾に彩られています。こども達のところにサンタさんがきますよーに(待ってまーす!!)
「サンタ・プロジェクト・まつもと」からの贈りもの。サンタプロジェクトとは~クリスマスを病院で過ごすこども達のために、市民のみなさんに本を選んで購入していただき、プレゼントするという活動~ 市民の皆さまからたくさんの本をいただきました。明日、病棟をまわり届けたいと考えております。入院中のこども達が大切に読ませていただきます。ありがとうございました。
本日「しろくま図書館」が「GACしろくま図書館」としてリニューアルしました。木の香り漂う素敵な空間ができました。入院、外来の患者さん・ご家族そして職員にとっても気軽に立ち寄れる場所として活躍してくれることでしょう。
今年もまたMAYA MAXXさんと仲間たちによるハッピーカラープロジェクトが開催されました。入院中のこども達が思いっきり色遊びを行いました。白い大きな模造紙に思い思いに描いた作品です。
全3回シリーズのリーダーシップ研修を行いました。講師に川井頼能先生を迎え、主体的にリーダーシップを学ぶことを目的に「問題解決の発想と表現」を学びました。第1回は問題解決の方法など講義を受講。第2回は講義を参考にテーマを決めて、グループワークを実施し問題解決にむけ取り組みました。第3回はその内容を発表し、発表の仕方など表現方法についても学びました。それぞれグループで活発な話し合いが行われ、問題解決のいろんな方法がわかったのではないでしょうか。今後、実際に現場でリーダーシップを発揮できるように、この学びを活かした実践報告会を行います。
ハワイ大学シミュレーションセンタ―から、バーグ教授をお迎えし成人学習理論に基づいた指導方法についてご指導を受けました。当院、「救急シミュレーションチーム」が日々実践しているシミュレーションを指導・評価してもらい、高評価を得ることができました。またシミュレーション後の講義を聞くことができ大変勉強になりました。今回、近隣の病院や県外からの参加者も多く、シミュレーション教育についての関心の高さがうかがえました。